Je trouve un job dans le digital : Les métiers qui recrutent et des conseils de pro pour réussir

Popularité

La popularité est une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté des lecteurs. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques et privées dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul 'propriétaire' mélangeant ces quantités restitue sous la forme synthétique d'un score l'aura collective du livre.

Je trouve un job dans le digital s’ouvre sur un double constat : le secteur du digital recrute massivement et va continuer à recruter dans les prochaines années. Pour autant, les métiers du digital restent difficiles à comprendre pour une grande partie de la population, y compris pour celles et ceux que ces métiers intéressent.
Qu’est-ce qu’un SEO manager ? un data scientist ? un UX designer ? un e-commerce manager ?
À travers les retours d’expériences de celles et ceux qui exercent ces nouveaux métiers, cet ouvrage donne toutes les informations utiles pour comprendre les principales missions, les avantages et les inconvénients des 25 métiers qui recrutent le plus dans le digital.
Enrichi d’une cartographie du secteur et des conseils de dix experts du recrutement, il donne tous les outils pour trouver un job dans le digital.

Préfaces d’Hélène Marlaud (Google France)
et Samia Ghozlane (Grand École du numérique)
Postface de Sophie Stanton (IBM)

Je trouve un job dans le digital s’ouvre sur un double constat : le secteur du digital recrute massivement et va continuer à recruter dans les prochaines années. Pour autant, les métiers du digital restent difficiles à comprendre pour une grande partie de la population, y compris pour celles et ce

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