Fiable, pratique et complet, le Mémento Paie réunit l’ensemble des règles sociales, fiscales et comptables nécessaires à la gestion de la paie. À jour au 1er avril 2025, il intègre toutes les réformes législatives connues à cette date dont notamment celles issues : – de la LFSS pour 2025 : baisse des allégements généraux de cotisations patronales, durcissement du régime social applicable aux apprentis, hausse de la contribution patronale sur les attributions gratuites d’actions (AGA)… ; – de la loi de finances pour 2025 : création de l’activité partielle rebond (ou APLD-R) et du versement mobilité régional, nouveau régime des « management packages », mesures incitant à la monétisation des jours de repos ou à la prise en charge par l’employeur des frais de transport domicile-travail… ; – de la loi dite « DDADUE » qui a mis le droit français en conformité avec le droit européen en matière de conciliation du droit à congés payés avec les arrêts maladie ; – de la loi partage de la valeur : possibilité de placer la PPV sur un plan d’épargne, nouvelle prime de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE), faculté de verser des avances sur intéressement ou participation… Exhaustif, il tient compte de toutes les autres évolutions intéressant les services de paie : évaluation des véhicules de fonction, saisie des rémunérations, baisse des IJSS et des aides à l’apprentissage, pérennisation du bonus-malus chômage, précisions jurisprudentielles sur le calcul des indemnités de rupture ou la prescription des rémunérations… Outil de gestion quotidienne, il propose de nombreux exemples et tableaux récapitulatifs, ainsi que des modèles de bulletins de paie à jour des taux et barèmes en vigueur en 2025. Il comprend un cahier central proposant un tour d’horizon des principales nouveautés intégrées dans l’ouvrage ainsi qu’un supplément numérique, disponible sur abonnes.efl.fr, permettant au lecteur d’accéder en quelques clics à la version en ligne du Mémento.