Close Et si la sagesse devenait une boussole pour diriger en temps de turbulence ?
À contre-courant des injonctions à l’urgence, à la performance effrénée et au contrôle, ce livre propose un autre chemin : celui d’un leadership ancré, lucide et profondément humain.
Didier Bouvelle, fort d’un long parcours de dirigeant, livre ici un témoignage rare. Nourri de philosophie et d’expérience, il explore quinze leviers de sagesse pour transformer les pratiques managériales au coeur même de l’entreprise. Écoute, impermanence, confiance, diversité, temps juste, humanité… Autant de repères concrets pour faire face à la complexité du monde sans s’y perdre, pour réconcilier exigence de résultats et quête de sens.
Un petit traité pour celles et ceux qui pressentent qu’un autre mode de gouvernance est possible — plus incarné, plus aligné, plus fécond.
Diriger avec sagesse, ce n’est pas renoncer à décider. C’est apprendre à décider autrement.

Petit traité de la sagesse en entreprise

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Et si la sagesse devenait une boussole pour diriger en temps de turbulence ?À contre-courant des injonctions à l’urgence, à la performance effrénée et au contrôle, ce livre propose un autre chemin : celui d’un leadership ancré, lucide et profondément humain.Didier Bouvelle, fort d’un long parcours d

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Auteur(s): Bouvelle, Didier

Editeur: L'Harmattan

Collection: Dynamiques d'entreprises

Année de Publication: 2025

pages: 99

Langue: Français

ISBN: 978-2-336-57635-0

eISBN: 978-2-336-57636-7

ISSN: 1159-8255

Et si la sagesse devenait une boussole pour diriger en temps de turbulence ?À contre-courant des injonctions à l’urgence, à la performance effrénée et au contrôle, ce livre propose un autre chemin : celui d’un leadership ancré, lucide et profondément humain.Didier Bouvelle, fort d’un long parcours d
Et si la sagesse devenait une boussole pour diriger en temps de turbulence ?
À contre-courant des injonctions à l’urgence, à la performance effrénée et au contrôle, ce livre propose un autre chemin : celui d’un leadership ancré, lucide et profondément humain.
Didier Bouvelle, fort d’un long parcours de dirigeant, livre ici un témoignage rare. Nourri de philosophie et d’expérience, il explore quinze leviers de sagesse pour transformer les pratiques managériales au coeur même de l’entreprise. Écoute, impermanence, confiance, diversité, temps juste, humanité… Autant de repères concrets pour faire face à la complexité du monde sans s’y perdre, pour réconcilier exigence de résultats et quête de sens.
Un petit traité pour celles et ceux qui pressentent qu’un autre mode de gouvernance est possible — plus incarné, plus aligné, plus fécond.
Diriger avec sagesse, ce n’est pas renoncer à décider. C’est apprendre à décider autrement.

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