Pourquoi tant de projets routiers dérivent-ils en coût, en délai et en qualité, malgré l'abondance de normes techniques et de procédures de passation des marchés ? Cet ouvrage défend une thèse claire et étayée : les dérives sont avant tout des échecs de gouvernance contractuelle, bien plus que des défaillances techniques.
À partir d'analyses empiriques, de la littérature internationale et d'une longue expérience de terrain en Afrique subsaharienne, l'auteur propose une lecture renouvelée du contrat routier - non comme simple document juridique, mais comme système de gouvernance et de décision.
Le livre s'articule autour du triptyque Qualité-Coût-Délai (QCD), compris comme un système dynamique d'arbitrages engageant la valeur publique sur le long terme. Il fournit aux maîtres d'ouvrage, décideurs publics et gestionnaires de contrats des cadres de raisonnement rigoureux, des processus opérationnels éprouvés et une boîte à outils complète pour décider avant de signer, piloter l'exécution sans improvisation, maîtriser les avenants, prévenir les litiges et capitaliser l'expérience.
Plus qu'un manuel technique, ce livre est un guide de gouvernance responsable, destiné à construire des infrastructures durables et crédibles, au service de l'intérêt général.

Véritable "couteau suisse" de l'étudiant en gestion, cet ouvrage offre une approche complète pour piloter la performance d'une organisation. Il combine rigueur théorique et immersion pratique pour transformer les concepts comptables et financiers en outils d'aide à la décision.

Pourquoi cet ouvrage

• Un équilibre parfait entre Savoir & Savoir-faire : des fiches de cours synthétiques sur les fondamentaux (calcul de coûts, gestion budgétaire, écarts, prix de cession interne) et une mise en situation immédiate grâce à des exercices progressifs, permettant de passer de la théorie à la manipulation de données réelles.
• Le contrôle de gestion est une matière exigeante qui nécessite de l'entraînement. L'ouvrage propose de nombreuses applications basées sur des cas d'entreprises réels de 2025 et 2026.
• Le contrôle de gestion de 2026 intègre les nouvelles réalités du marché : introduction des indicateurs de durabilité et de l'empreinte carbone dans les tableaux de bord (Balanced Scorecards "verts"), impact de l'IA et les nouveaux outils d'automatisation qui transforment le rôle du contrôleur de gestion, du simple producteur de chiffres au véritable "Business Partner".

Un ouvrage complet et ultra-pédagogique qui garantit la réussite aux examens tout en préparant concrètement à la vie professionnelle de demain.

À la croisée des continents, des croyances et des idéologies, un jeune journaliste algérois est envoyé au Haut Sénégal–Niger pour enquêter sur les « Villages de liberté », présentés par l’administration coloniale comme des refuges pour esclaves affranchis.
Au cœur des savanes du Sénégal et du Soudan, il affronte la froide rigueur du colonel Archinard, figure centrale de la conquête, et l’autorité morale du cardinal Lavigerie, porte-voix des cercles antiesclavagistes européens. Pris entre le langage de l’Empire et celui de la croisade humanitaire, il découvre que ces villages présentés comme des refuges peuvent aussi être des enclos, et que la marche vers l’émancipation est semée d’illusions, de compromis et de dangers.
Sur les pistes brûlantes, dans les pirogues de la Casamance, dans les forts de brousse ou les salons parisiens, ses rencontres vont bouleverser ses certitudes. Entre journal intime et fausses dépêches de presse, ce carnet de bord met en scène un narrateur ni héros ni pur témoin, pris dans la zone grise où l’on croit servir une «  bonne cause  » tout en fabriquant des récits rassurants.

La Côte d’Ivoire affiche depuis plus d’une décennie l’une des croissances les plus soutenues d’Afrique. Premier producteur mondial de cacao, elle en transforme moins d’un tiers localement. Son taux de croissance figure parmi les plus élevés du continent, mais ses performances sociales et humaines restent en deçà de ce qu’on attendrait d’un pays de son statut. Cette contradiction n’est pas une anomalie  : c’est le diagnostic d’une économie piégée entre performance et prospérité.
Pourquoi un pays qui a autant d’atouts n’est-il pas encore parvenu au rang de pays riche?? De l’euphorie du «?miracle ivoirien?» aux crises de 1999-2011, puis à la relance des années  2010, cet ouvrage reconstitue les mécanismes des succès comme des déboires d’un pays qui ne manque pas d’atouts. Il examine les leviers de la transformation structurelle  : capital humain, diversification, révolution numérique, impératif écologique, comme un système interdépendant, et pose les conditions sociales du projet collectif  : cohésion nationale, formalisation de l’économie informelle, positionnement dans les chaînes de valeur africaines et mondiales.
La Côte d’Ivoire se trouve aujourd’hui à un point de basculement. La fenêtre d’opportunité est ouverte. Elle ne le restera pas indéfiniment.

La gouvernance moderne ne peut plus se limiter au contrôle financier et à la protection des actionnaires. Elle doit désormais intégrer les enjeux de durabilité, d’éthique, de gestion des risques, de responsabilité sociétale et de création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
Cet ouvrage présente les principaux référentiels de gouvernance aux niveaux international, régional et national, notamment ceux de l’OCDE, de l’ICGN, de l’ISO 37000, de la BRVM, de la BCEAO et du King IV sud-africain. Il en dégage des enseignements concrets et adaptés aux réalités des entreprises africaines et de l’espace OHADA.
L’auteur propose des outils pratiques pour renforcer l’efficacité des conseils d’administration, développer un leadership responsable, prévenir les crises, maîtriser les risques émergents, intégrer les critères ESG, encadrer l’usage de l’intelligence artificielle, lutter contre le blanchiment de capitaux et promouvoir une gouvernance durable.
Enrichi de témoignages de dirigeants africains, ce livre se veut un guide de référence pour les administrateurs, dirigeants et professionnels désireux de construire des organisations performantes, résilientes et créatrices de valeur sur le long terme.  

Dans un marché mondialisé, les normes IFRS sont le langage universel de la finance. Mais comment rester à jour quand le contexte géopolitique et normatif évolue si vite ? Ce guide de 48 pages offre une synthèse rigoureuse des normes IAS/IFRS tout en décryptant les impacts directs des crises actuelles sur les états financiers des entreprises. L'ouvrage explique comment utiliser ces normes pour produire des états financiers cohérents et transparents, un enjeu majeur pour la confiance des investisseurs internationaux.

Pourquoi ce livre ?

• A jour : intègre l'application des amendements sur les passifs non courants avec les clauses restrictives (IAS 1) et les nouvelles dispositions sur les accords de financement de fournisseurs (IFRS 7) pour une transparence accrue sur l'endettement.
• Focus "Contrats Énergie" (IFRS 7 & 9) : concerne toutes les entreprises engagées dans la transition énergétique devant comptabiliser leurs contrats d'achat d'énergie renouvelable (PPA).
• CSRD : analyse des risques climatiques dans les tests de dépréciation (IAS 36) et les provisions (IAS 37), répondant aux nouvelles exigences de cohérence avec les rapports extra-financiers.
• Format en 48 pages : uniquement l'essentiel. Ce format permet aux lecteurs d'avoir une vision claire du référentiel international en un temps de lecture record.

Pour qui ?

• Expert-comptable, Auditeur, CAC qui doivent mettre à jour leurs connaissances pour les clôtures de 2025 et 2026.
• L'étudiant en Master Finance ou CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) qui a besoin d'un support précis pour comprendre la réalité du terrain et les dernières amendements.

Maîtriser les règles comptables françaises en 15 fiches !

La comptabilité est au cœur de la gestion d’entreprise, permettant d’en assurer la transparence, le pilotage et la conformité légale. Conçu pour aller à l’essentiel, cet ouvrage de 48 pages propose une initiation claire et structurée aux fondamentaux de la comptabilité, à destination des étudiants, entrepreneurs et professionnels souhaitant acquérir ou renforcer rapidement leurs connaissances.

Points forts

• les grands principes comptables sont expliqués de façon progressive et illustrés par de nombreux exemples pratiques
• des outils et méthodes directement applicables pour comprendre et enregistrer les principales opérations comptables
• parfait pour assimiler rapidement les bases sans se perdre dans des détails techniques superflus
• adapté aussi bien aux débutants qu’aux professionnels souhaitant revoir les fondamentaux

Grâce à cet ouvrage, la comptabilité devient un outil clair et accessible pour tous ceux qui souhaitent mieux comprendre la gestion financière de leur activité ou réussir leurs premiers pas dans l’univers comptable.

« Ce livre aura contribué par les travaux de recherche de son auteur, à ouvrir une porte sur l’anthropologie du burn-out et la vie d’après. En modélisant finement les parcours résilients et en proposant une lecture pédagogique, son auteur prouve à quel point elle maîtrise son sujet. »
Dr Boris Cyrulnik, neuropsychiatre

« Un superbe manuel, accessible à tous et très visionnaire, qui va au-delà de l’explication des causes du burn-out ; il démontre très clairement comment nous pouvons nous remettre sur les rails de la vie. »
Dr Jean-Christophe Seznec, médecin psychiatre

L’ouvrage analyse la logistique pétrolière en aval en RDC, de l’importation à la distribution finale. Il présente les principaux modes de transport  : routier, canalisation, fluvial, maritime, lacustre et ferroviaire.  
Papy-Fernand KIMUANGA EYAMBO met l’accent sur le respect des normes de sécurité pour réduire les risques d’accident et de pollution. Le rôle des infrastructures comme les pipelines, des dépôts et des terminaux est souligné. L’ouvrage décrit les circuits de distribution via les stations-service et les grandes entreprises. Il met en avant l’importance des sociétés logistiques spécialisées dans le transport des produits, le rôle de l’État dans la régulation des prix et du marché pétrolier.

Tout le programme dans une nouvelle édition, à jour de la réforme 2026-2027  !

Retrouvez les nouveautés sur les enjeux de durabilité, d’IA, de sécurité et de conformité  ; parcourez le vocabulaire et les notions de gestion de projet, tout en vous recentrant sur des compétences opérationnelles.

Tout le DCG 8, Systèmes d'information de gestion  :

• respect de la progression logique du programme et du volume horaire  ;
• mise en avant des compétences et des mots-clés du programme  ;
• préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences)  ;
• approche transversale à travers des cas de synthèse.

Les + du cours  : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, schémas et tableaux de synthèse, avis d'experts et ressources complémentaires.
Les + des applications  : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet d'examen intégralement corrigé, toutes les corrections des quiz et QCM.

Toutes les connaissances (le savoir) nécessaires à la compréhension des opérations comptables réalisées par les sociétés commerciales compte tenu de leurs caractéristiques juridiques et fiscales : opérations de constitution des différentes formes de sociétés ; détermination du bénéfice imposable ; participation des salariés aux résultats ; l’affectation des résultats ; l’évaluation des titres sociaux ; les variations de capital ; les emprunts et obligations ; les opérations de liquidation ; les opérations de fusions et de consolidation.

Cette 15e édition est entièrement à jour des plus récentes modifications juridiques, fiscales et sociales tant pour ce qui concerne les comptes sociaux (ou comptes individuels) que les comptes consolidés.

Points forts

• De nombreux exemples, exercices et applications présentés avec leurs corrigés
• Maîtriser les connaissances (le savoir) indispensables
• Acquérir la pratique de cette matière (le savoir-faire)

Depuis plusieurs décennies, les sciences sociales africaines traversent une crise silencieuse : les cadres conceptuels occidentaux peinent à saisir les dimensions relationnelles, mémorielles et communautaires des sociétés africaines. Peut-on analyser ces réalités à l’aide d’outils conçus pour d’autres contextes ?  Savoirs en dialogue  propose une approche fondée sur les méthodologies décoloniales.
Décoloniser la recherche ne signifie pas rejeter la science, mais en élargir les horizons, interroger les rapports de pouvoir et légitimer les savoirs locaux.  En combinant réflexivité, observation et adaptation méthodologique, l’ouvrage montre que la décolonialité peut coexister avec la rigueur empirique.  
Au cœur de cette démarche : la co-construction du savoir, où les communautés participent à la définition des problématiques, à la collecte et à l’interprétation des données. Appuyé sur des études de cas africaines, le guide propose des outils concrets, des cadres hybrides et des repères éthiques pour une recherche contextualisée, critique et engagée.

Cette UE, anciennement appelé Management et contrôle de gestion, devient une épreuve de posture managériale et stratégique : le candidat n’est plus seulement un contrôleur, mais un conseiller capable de piloter la performance globale.

Avec 180 heures de cours, elle vise à doter les candidats des outils et méthodes nécessaires pour accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques et leur mise en œuvre.

L'ouvrage permettra aux futurs candidats d'appréhender ces changements :

• Contribuer à la définition des choix stratégiques et organisationnels au prisme du contrôle de gestion.
• Favoriser le déploiement de la stratégie de l'organisation grâce à des outils de contrôle de gestion.
• Concevoir et exploiter des outils de pilotage de la stratégie.

Les atouts de cette nouvelle édition :

• Un cours complet, accessible et conforme au programme.
• Inclut des exemples et des applications corrigées pour aider les étudiants à comprendre et à maîtriser les situations pratiques.
• Conforme au PCG 2025 pour une préparation optimale.

MAÎTRE D’ŒUVRE BÂTIMENT

Guide pratique, technique et juridique - Préface de Julien Vincent

Élément clé de la stratégie nationale bas carbone, la réglementation RE2020 a profondément transformé la manière de concevoir les projets de bâtiments. Elle impose une collaboration étroite entre architectes, ingénieurs et entreprises afin de réduire significativement l’empreinte carbone des constructions.

Pour aider les acteurs du bâtiment à coopérer efficacement dans ce contexte, l’auteur s’appuie sur son expérience, notamment acquise sur les chantiers, pour apporter des réponses concrètes et directement opérationnelles aux questions les plus courantes.

• Quel est l’impact, pour la construction bois, des bouleversements du règlement ERP ?
• Les fluides frigorigènes sont-ils des PFAS ?
• Dans quelles conditions peut-on utiliser des granulats recyclés ?
• Qu’est-ce que le temps de retour carbone d’un projet de rénovation énergétique ?
• Pourquoi prescrire un éclairage mélanopique ?
• Quelle pente maximale de toiture végétalisée est couverte par les assureurs ?
• Que prône le mouvement Design for Disassembly ?
• Qu’est-ce que le « régime de neutre en schéma TN » ?
• Comment quantifier l’impact d’un projet sur la biodiversité ?
• Quel est le sens du mot « provisoire » dans l’expression « OS à prix provisoire » ?
• Comment limiter les risques d’incendie en phase chantier ?
• Qu’est-ce que la jurisprudence Babel ?
• Quel maître d’œuvre n’a jamais reçu un avis défavorable d’un bureau de contrôle sans savoir précisément sur quels textes réglementaires il reposait ? Pour aider ses lecteurs à gagner en autonomie et à se repérer dans le maquis des normes et réglementations, l’auteur cite systématiquement les textes officiels à l’origine de chaque prescription.

Underlying every workplace interaction are emotions-often unseen, but always shaping outcomes. In moments of conflict and stress, it is not the content that drives behavior, but the emotional disconnection beneath it.

Emotional Connection introduces a practical approach that helps leaders recognize patterns of disconnection, respond to emotions effectively, and repair relationships in real time. As leaders create emotional connections, they build trust, strengthen resilience, and enable teams to communicate, collaborate, and perform at a higher level.

Dans un contexte africain marqué par la décentralisation et les exigences croissantes du développement local, ce livre analyse avec rigueur les mécanismes de financement des collectivités territoriales au Mali. Malgré la reconnaissance constitutionnelle de l’autonomie financière des entités locales, celles-ci demeurent confrontées à une insuffisance chronique de ressources propres, à une faible capacité de recouvrement fiscal et à une forte dépendance vis-à-vis de l’État central.
S’appuyant sur une analyse juridique, institutionnelle et financière approfondie, l’ouvrage met en lumière les limites structurelles des systèmes fiscaux locaux et l’impact des contrôles administratifs sur la capacité d’investissement des collectivités territoriales. Il explore également les déséquilibres entre dépenses de fonctionnement et dépenses d’investissement, frein majeur à un développement territorial durable.
Au-delà du constat, l’auteur propose des pistes innovantes pour renforcer la mobilisation des ressources locales : amélioration du système fiscal, mécanismes de solidarité financière, partenariats public-privé et diversification des sources de financement. Cette réflexion offre ainsi un cadre analytique solide et des perspectives opérationnelles pour repenser le financement du développement local au Mali et, plus largement, dans les États africains francophones engagés dans la décentralisation.

Le diagnostic financier est le cœur de la gestion d'entreprise, mais sa complexité technique effraie souvent les étudiants. Cet ouvrage lève les barrières en proposant un concentré d'efficacité : toutes les formules clés, pour passer de la donnée comptable à l'analyse stratégique.C'est l'aide-mémoire ultime, parfaitement à jour des dernières normes du PCG 2026.

Pourquoi ce livre ?

• Complet : Analyse des résultats, équilibre financier, gestion de la trésorerie et rentabilité des investissements.
• Pratique : Des explications concises qui vont droit au but, idéal pour les révisions de dernière minute.
• Cible large : Convient aussi bien aux étudiants (BTS, BUT, Licence, Master, Écoles de commerce) qu'aux entrepreneurs souhaitant piloter leur activité.
• Actualité : Intègre les nouveaux formats de bilans et comptes de résultat liés à la réforme comptable.

Les corrigés Dunod, un complément indispensable du manuel

Retrouvez les corrigés détaillés du manuel DCG 8 - Système d'information de gestion - Réforme 2026-2027

• Toutes les cas, situations pratiques et études de documents
• Tous les cas de synthèse transversaux

Le judaïsme est la plus ancienne des religions monothéistes. De fait, il constitue l’origine de notre culture. Comprendre le judaïsme, c’est donc à la fois renouer avec le passé et éclairer le monde contemporain. En s’appuyant sur des « mots-clés » – bar mitzvah, diaspora, Kabbale, Shoah… –, des mots connus mais des réalités mal comprises, ce livre propose une première approche très éclairante. Elle n’a pas la prétention d’être exhaustive, mais d’aller à l’essentiel pour découvrir la tradition juive et faciliter la lecture des textes fondateurs.

Le marketing ne se résume plus à la simple publicité : c'est une science complexe qui allie psychologie, analyse de données et stratégie commerciale. Cet ouvrage offre une synthèse rigoureure de tout ce qu'il faut savoir aujourd'hui pour piloter une marque. Que ce soit pour valider un examen ou pour structurer sa vision professionnelle, ce livre transforme les concepts théoriques en outils de décision concrets.

Pourquoi ce livre ?

• L'ouvrage articule le Marketing Stratégique (prévision, planification), l'analyse fine du Comportement (BtoC et BtoB) et le déploiement du Marketing Opérationnel (le fameux Mix-Marketing).
• Sous sa forme rédigée et synthétique, il permet de réviser ou de consulter un point précis (politique de prix, distribution, force de vente) en quelques minutes seulement.
• L'IA transforme la prévision et l'étude de marché. L'ouvrage explique comment les algorithmes prédictifs permettent aujourd'hui d'anticiper les tendances avec une précision inédite.

Pour qui ?

• L'étudiant en filière gestion qui doit préparer ses partiels ou ses épreuves de marketing.
• L'étudiant en école de commerce qui cherche un support de cours complémentaire et efficace.
• Le porteur de projet ou l'entrepreneur qui a besoin de maîtriser les codes du marketing pour lancer son activité avec succès.

L'auteur propose 101 exercices avec corrigés détaillés pour s'entraîner et pratiquer la comptabilité de gestion. Les exercices sont variés dans leur contexte et leur niveau de difficulté ; les corrigés permettent d'expliquer la méthode de calcul. Ce livre met donc l'étudiant en situation d'appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la comptabilité de gestion et de vérifier leur bonne application.

En fin d'ouvrage un Cas de synthèse permettant à l'étudiant de se mettre en condition d'examen.

Points forts

• Mettre en application l'ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés détaillés
• En fin d'ouvrage un Cas de synthèse permettant à l'étudiant de se mettre en condition d'examen
• S'entraîner et pratiquer

Un outil incontournable pour être prêt le Jour J !

Conçu comme un véritable outil d'entraînement, cet ouvrage accompagne l'étudiant dans son apprentissage et offre une multitude d'exercices corrigés et expliqués pour mettre en pratique les connaissances acquises sur des thématiques essentielles telles que la normalisation comptable, les actifs, les capitaux propres ou encore les passifs externes.

Les atouts de cette nouvelle édition :

• Entraînement rigoureux et ciblé indispensable pour l'examen du DCG 10 Comptabilité approfondie.
• 165 exercices corrigés et expliqués pour une mise en pratique immédiate.
• Conforme au PCG 2025 pour une préparation exhaustive et à jour.
• Un complément idéal au livre DCG 10 Comptabilité approfondie (Gualino)
• Structure claire et explications détaillées pour une consolidation efficace des concepts clés.

Le nouveau référentiel met l’accent sur la capacité à analyser, interpréter et restituer des traitements comptables ou des démarches d’audit, en situation réelle. Il ne s’agit plus seulement de maîtriser des schémas comptables, mais de justifier des choix professionnels et de les traduire dans un contexte de conseil ou de certification.

L'ouvrage permettra aux futurs candidats d'appréhender ces changements :

• Maîtriser les normes IFRS essentielles.
• Privilégier l’analyse à la technique : s’entraîner à expliquer la logique d’un retraitement ou la pertinence d’un choix comptable.
• Intégrer l’audit de durabilité : se familiariser avec les référentiels extra-financiers.
• S’entraîner aux cas pratiques contextualisés.
• Travailler la posture professionnelle : rédiger des réponses structurées et argumentées comme si elles étaient adressées à un client ou dans un rapport d’audit.

Les atouts de cette nouvelle édition :

• Des exercices pour revoir chaque partie du programme
• Des corrigés détaillés et expliqués
• Des niveaux de difficulté différents
• Une pédagogie et une méthodologie adaptées

Cet ouvrage a l’ambition de décrire tout « l’écosystème » des taux d’intérêt : les taux bien sûr – plus d’une centaine sont répertoriés –, qu’ils soient fixes, variables, révisables ou prédéterminés, avec leurs modalités de calcul, mais aussi les institutions qui les administrent et tous les produits financiers qui en dépendent, des plus simples aux plus complexes (credit default swaps, OAT démembrées…). Sans oublier le rôle des agences de notation qui évaluent la solvabilité des émetteurs, les techniques financières (adjudication, syndication, titrisation…), les expressions consacrées (assouplissement quantitatif, fuite vers la qualité, spread OAT/Bund…), les concepts économiques (malédiction du vainqueur, parité de taux d’intérêt, trappe à liquidités…), etc. Ce livre est bien plus qu’un dictionnaire. Car, pour nombre d’entrées, un éclairage est donné en encadré sur un point important de l’histoire financière (les emprunts russes, les fonds vautours, l’emprunt Giscard 7 % 1973, le scandale du Libor…) ou une avancée financière (clause d’action collective, masse des obligataires…), en rendant à « César » ce qui lui appartient (loi Scrivener pour le délai de rétractation, loi Neiertz pour le surendettement, loi Delors pour la création des titres participatifs et des OBSA…). Au cours de ces dernières années, le paysage des taux d’intérêt a changé complètement de physionomie, à l’issue des crises financières, des réformes du système bancaire, de l’action des législateurs et de la sophistication croissante des produits et des techniques. Il fallait bien un grand livre pour le décrire dans toute sa diversité et sa complexité.

Ce livre permet d’acquérir le savoir-faire indispensable pour résoudre avec succès les exercices d’analyse financière, des devoirs et des examens. Tout y est développé et méthodiquement expliqué à l’aide de corrigés détaillés : les comptes annuels ; l’analyse de l’activité et du risque d’exploitation ; l’analyse de la structure financière ; le tableau de financement et l’analyse dynamique de la trésorerie ; les éléments prévisionnels.

Cette nouvelle édition donne la maîtrise des principes et des techniques à mettre en œuvre pour étudier l’activité, la rentabilité et le financement de l’entreprise.

Points forts

• 43 exercices d’analyse financière avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer l'analyse financière
• Des énoncés proches des documents financiers élaborés par les entreprises
• Ce livre permet de mettre en œuvre l’ensemble des connaissances développées par les mêmes auteurs dans leur livre Analyse financière (coll. Les Zoom’s)

The most dangerous decisions always sound like common sense. Can you tell the difference?

In high-stakes leadership, failure is rarely the result of stupidity or malice. It is the cumulative weight of "rational" decisions, of small concessions in culture, process, and accountability that feel like common sense in the moment but create catastrophic momentum over time.

How do you recognize a disaster when it still looks like a strategic pivot?

Fintech veteran Mike Orlando has spent twenty years navigating the boardrooms of Garmin, Visa, and CyberSource. Now he's pulling back the curtain on corporate crises. Part memoir and part tactical handbook, this executive-level "choose-your-own-adventure" places you at the center of an organizational breakdown.

As the narrative unfolds, you aren't just a reader. You are the decision-maker. Through fictionalized scenarios based on real-world leadership challenges, you will:

• Audit the Culture: Use diagnostic frameworks to spot flawed logic when it’s dressed up as common sense.
• Trace the Pattern: Connect modern workplace dynamics to historical failures, where the smartest people in the room got it wrong.
• Improve the Logic Identify the logical fallacies hidden within strategies, decks, and leadership alignment.

Whether you are a senior executive refining your strategic intuition or an emerging leader building organizational fluency, Outsmarting the Avalanche is a masterclass in critical thinking.

Cet ouvrage est la référence pour comprendre le financement des entreprises non cotées. Il détaille les mécanismes du capital-investissement (Capital-risque, Développement, Transmission) et les montages complexes de rachat par effet de levier (LBO), de la structuration à la sortie.

Les nouveautés 2026

• Le paysage du non-coté a évolué, l'ouvrage intègre ces changements cruciaux avec notamment l'analyse de la structuration de la dette de 2026, le rôle croissant des fonds de dette privée face aux banques traditionnelles.
• L'ougrage fera un focus sur la "Value Creation" via les critères environnementaux et sociaux, devenus indispensables pour valoriser une entreprise lors de sa revente (Exit) et détaillera les montages hybrides (l'association de la titrisation et du LBO pour optimiser le refinancement, le marché secondaire).

Points forts

• Esprit de synthèse : L'essentiel en 7 chapitres pour un gain de temps maximal.
• Polyvalence : Couvre aussi bien le petit capital-risque que les méga-LBO internationaux.
• Actualité : Mise à jour sur les introductions en bourse (IPO) et les nouvelles dynamiques de marché.

Un ouvrage technique et stratégique, indispensable pour décrypter les coulisses de la finance d'entreprise en 2026.

La « GRH décarbonée » désigne une gestion des ressources humaines qui place les enjeux environnementaux au cœur de ses pratiques. Elle peut traduire une stratégie environnementale définie par la direction ou, de manière plus proactive, devenir un levier de transformation en sensibilisant les décideurs, en valorisant les initiatives des collaborateurs et en accompagnant les changements nécessaires. Ce manuel offre une synthèse pédagogique des outils et pratiques de GRH intégrant les défis de la transition climatique. Il s’adresse aux étudiants en licence, master ou doctorat de GRH, ainsi qu’aux candidats aux concours CAPES et agrégation en gestion des ressources humaines. Les enseignants, cadres RH et managers y trouveront également des éclairages pour enrichir leur pratique. Au-delà des apports théoriques, cet ouvrage propose des repères pour comprendre les débats actuels de la discipline et explore de nouvelles grilles de lecture et outils pour une GRH plus respectueuse de l’environnement.

Le monde professionnel vit une transformation profonde avec l’apparition de l’IA générative capable de produire du contenu et rendant certaines tâches humaines automatisables. Tous les métiers tertiaires sont concernés et devront évoluer au risque de disparaître. Cette révolution technologique engendre des transformations organisationnelles et professionnelles fortes qu’il convient d’appréhender différemment. Cet ouvrage décrit la notion de Change Tech comme étant un ensemble de solutions technologiques, de projets d’entreprise et de méthodes pour accompagner les projets d’IA. Ce livre constitue une synthèse des deux ans de travail sur le thème « Changement & IA » avec deux sous-programmes menés avec les équipes de la Chaire ESSEC du Changement : « Change for AI » et « AI for Change ». Il s’agit, à date, de donner des éléments de compréhension et d’action à tous ceux qui s’interrogent sur le fait de changer le changement avec l’IA. Des apports méthodologiques sont proposés ainsi que des études et benchmarks d’applications IA pour la conduite du changement. Ces développements sont illustrés par les témoignages des entreprises Groupe Caisse des Dépôts, EDF, Maaf, Malakoff Humanis, Orange, Orano et TotalEnergies.

L’analyse financière permet d'évaluer l’activité, la performance et la structure financière de l’entreprise. Elle repose sur les données fournies par la comptabilité générale de l’entreprise et qui intéresse tous ceux qui sont en relation avec elle : actionnaires, fournisseurs, clients, salariés, établissements financiers, État, organismes sociaux…

Cette nouvelle édition 2026 est une synthèse claire, structurée et accessible des techniques à mettre en œuvre.

Points forts

• Présentation des outils à utiliser pour effectuer ce diagnostic sur la base des comptes individuels établis en conformité avec le Plan comptable général
• De nombreux exemples pour illustrer les développements
• Des applications corrigées pour mettre en pratique les connaissances
• Ouvrage peut être complété par les "Exercices corrigés d'Analyse financière" des mêmes auteurs

Et si l’Afrique n’était plus simplement un marché émergent, mais un laboratoire d’innovations marketing ? À l’heure où les marques se disputent l’attention et la confiance, Le Playbook du marketing africain propose une boussole claire : comprendre, influencer et transformer à partir des réalités africaines. Cet ouvrage est un guide stratégique et pratique, pensé pour celles et ceux qui veulent passer de la connaissance à l’action. À travers des analyses, des exemples et des outils concrets, le lecteur découvre comment : – concevoir des campagnes de marketing d’influence adaptées aux codes culturels africains ; – maîtriser les leviers du marketing digital dans un environnement technologique et institutionnel en mutation ; – construire la marque personnelle des dirigeants et des leaders ; – monétiser une fan-base et transformer la passion en valeur économique. Le livre se conclut par une prospective inspirante sur le marketing à l’horizon 2030, explorant les tendances, les mutations et les ruptures qui redessinent déjà le paysage africain de la communication et de la consommation. Ancré dans l’Afrique d’aujourd’hui, ouvert sur le monde de demain, Le Playbook du marketing africain s’adresse aux dirigeants, managers, marketeurs, entrepreneurs et étudiants qui veulent comprendre, repenser et exécuter le marketing autrement avec audace, intelligence et sens. « Let’s go to market! »

Pour répondre aux appels à développer sans délai un monde durable, les organisations doivent affronter un nouveau défi : intégrer la soutenabilité au cœur de leurs pratiques. Certes, les entreprises, les associations et les administrations – c’est-à-dire nos organisations, qu’elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou non, locales ou internationales – peuvent s’appuyer sur des bases solides issues de leurs efforts du passé. De nombreux acteurs de l’économie et de la société ont depuis longtemps appris à valoriser des outils, tels que le bilan social, ou des démarches volontaires, telles que la Responsabilité Sociale des Entreprises, qui sont favorables à la durabilité. Pourtant, beaucoup reste à faire pour que la soutenabilité devienne centrale dans toutes les organisations.

Cet ouvrage, résultant de travaux de l’Institut International de l’Audit Social et Sociétal (IAS), offre un panorama de volets de ce nouvel enjeu stratégique et d’approches managériales permettant d’y répondre. L’ouvrage explore des thèmes variés dont l’impact des dernières évolutions réglementaires liées à la soutenabilité des organisations, les conséquences de l’intelligence artificielle pour l’audit social et la gestion des ressources humaines, ou encore les moyens pour développer un management inclusif afin d’outiller les démarches de soutenabilité.

En résumé, cet ouvrage permet de découvrir pourquoi et comment l’audit et le management de la soutenabilité peuvent bénéficier aux organisations et à la société en les aidant à construire un avenir durable.

Et si la série culte Kaamelott était bien plus qu’une comédie décalée ? Et si elle offrait une clé pour comprendre les défis du management, dans un monde marqué par la crise permanente et la transformation digitale ? Cet ouvrage propose de voir Kaamelott comme un miroir déformant utile pour appréhender l’expérience sensible et quotidienne du manager dans le contexte de transformation digitale en 2025. Le roi Arthur, manager des chevaliers de la Table ronde doit piloter l’action collective dans un contexte aussi troublé que celui de la transformation digitale actuelle. À quelles situations managériales nous renvoie ce que nous voyons dans le « miroir » Kaamelott et comment ce que nous y voyons peut nous aider à réfléchir au management d’équipe aujourd’hui ? À travers les aventures du roi Arthur et de ses chevaliers, ce livre explore les postures managériales, les conflits d’autorité, et les valeurs qui structurent l’action collective en période d’incertitude. Il met aussi en évidence des fondamentaux du management à ne pas négliger. Inspiré par la méthode d’analyse des récits fictionnels du « voyage du héros » de Christopher Vogler, cet ouvrage propose une grille de réflexivité pour analyser sa propre pratique managériale. Il s’adresse à tous ceux qui, comme Arthur, doivent fédérer des équipes, naviguer dans l’incertitude et donner du sens à leur action. En mêlant analyse académique, anecdotes tirées de la série et recommandations concrètes, cet ouvrage invite chaque manager à se reconnaître dans le héros-roi, à dépasser les archétypes figés et à tracer son propre voyage du manager dans la quête du Graal organisationnel.

Ces 82 exercices corrigés détaillés, expliqués et justifiés permettent de pratiquer la comptabilité générale ; ils abordent les techniques d’enregistrement de toutes les opérations réalisées par une entreprise à mettre en œuvre, présentent l’ensemble des outils qu’il faut maîtriser et permettent de s'entraîner sur les différents types de sujets proposés le jour de l'examen.

Cette nouvelle édition 2026 intègre des conseils de méthodologie pour savoir traiter avec pertinence les divers types de sujets susceptibles de « tomber » aux examens.

Points forts

• S’entraîner aux épreuves
• Être prêt le jour J
• Conforme au Plan comptable général
• Corrigés détaillés et expliqués
• Cet ouvrage complète le livre de cours « Mémentos - Comptabilité générale » des mêmes auteurs

Les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) occupent une place importante dans nos sociétés. Mode d’action collective combinant une finalité sociale ou collective, un principe de lucrativité limitée et une gouvernance participative, elles jouent un rôle central dans la transition écologique et solidaire. Depuis quelques années, un nombre croissant de recherches en sciences de gestion analyse comment ces organisations se créent, se développent et agissent en réponse aux défis sociétaux. Or, ces organisations nécessitent des cadres d’analyse singuliers pour être saisies dans toute leur complexité et leur spécificité. Cet ouvrage collectif répond à cette nécessité en proposant une variété de théories, concepts et approches utiles à la compréhension de la gestion des organisations de l’ESS encastrées dans leur environnement, aux pratiques et tensions à l’oeuvre dans leur gestion, et à leurs stratégies pour contribuer à l’émancipation et à la transformation sociale. Seize chapitres écrits par des spécialistes exposent de façon didactique et illustrée des cadres conceptuels pertinents pour aborder les organisations de l’économie sociale et solidaire : la théorie institutionnelle, les transition studies, la résilience, les méta-organisations, les community-based enterprises, l’hybridité organisationnelle, l’approche par le projet, l’instrumentation de gestion, la pensée de François Rousseau, le pragmatisme, les organisations alternatives, la théorie des communs, les éthiques du care, l’approche des capabilités, la théorie de la résonance, et enfin les épistémologies du Sud. Cet ouvrage a pour ambition de contribuer à la structuration d’une communauté en sciences de gestion sur les organisations de l’ESS, mais également de démontrer l’intérêt de ce champ pour le développement d’une autre gestion à la hauteur des enjeux soulevés par les crises écologiques, sociales et politiques actuelles. Coordonné par Julien Kleszczowski, Adrien Laurent et Jennifer Saniossian, préfacé par Philippe Eynaud, avec les contributions de Loïc Andrien, Silvène Arnaud-Clémens, Justine Ballon, Mélissa Boudes, Lucie Chartouny, Caroline Demeyère, Guillaume Denos, Sébastien Diné, Léa Dorion, Amélie Gabriagues, Augustin Gille, Mathias Guérineau, Julien Kleszczowski, Émilie Lanciano, Adrien Laurent, Julien Maisonnasse, Alban Ouahab, Guillaume Plaisance, Vincent Pradier Goeting, Adélie Ranville, Amélie Renard, Séverine Saleilles, Jonathan Sambugaro, Jennifer Saniossian, Romain Slitine, Bérangère Szostak et Sara Zirari.

The future of continuous improvement is here—and it's powered by artificial intelligence.

Every year, organizations invest millions in transformation programs, yet most efforts fade once the consultants leave. Why? Because continuous improvement is not a set of tools—it's a way of thinking, behaving, and leading.

In this groundbreaking book, Dr. Abdul Rauf reveals how to embed continuous improvement into your organization's DNA by combining timeless methodologies with cutting-edge digital technologies. From the shop floor to the boardroom, discover how AI, digital twins, IoT sensors, and predictive analytics are transforming improvement from episodic projects into self-evolving organizational systems.

Inside, you'll discover why most CI initiatives fail and proven strategies to make them stick; how industry leaders like Toyota, Amazon, and Siemens achieve sustained excellence through digital CI; the critical role of leadership, culture, and psychological safety; practical playbooks for integrating AI and automation; how to measure, scale, and sustain CI globally; governance and ethical frameworks for responsible AI-driven improvement; and a visionary roadmap toward self-evolving organizations.

Whether you're a board director, C-suite executive, or middle manager, this book provides strategic insights and practical tools to transform your organization. It's not about perfection—it's about persistence.

The organizations that thrive in the 21st century will be those where improvement isn't just practiced—it's lived.

Plus de 1 300 questions réellement posées avec les explications corrigées pour s'entraîner et atteindre les 400 points le Jour J !

Un ouvrage conçu pour mettre le candidat en situation réelle de l'examen, il permet une pratique intensive des questions habituellement posées au Score IAE-Message et apprend au candidat à gérer son temps pour atteindre l'objectif de 400 points. Véritables annales comportant 7 sessions de 2026 complètes : Culture générale, Compréhension et expression écrite en français, Raisonnement logique et numérique et Compréhension et expression écrite en anglais. Toutes les réponses sont expliquées.

Qu'est-ce que le Score IAE-Message ?

• Permet de candidater à plus de 440 formations universitaires en Gestion et en Management (niveaux Licence et Master).
• 26 sessions du Score en 2026 (12 en métropole, 9 hors métropole et 5 à l’étranger).
• Plus de 87 centres d’examen en France et à l’étranger.

Points forts

• En partenariat exclusif avec l’association Score IAE-Message, l'ouvrage est rédigé par l’équipe du Score IAE-Message
• C'est l'outil de préparation fiable et efficace
• S'entraîner avec 7 tests officiels posés en 2026, corrigés et expliqués qui permettent d'identifier et de comprendre ses erreurs pour progresser
• S'auto-tester dans les conditions identiques à celles de l'examen

Dans un monde où le désordre, la complexité et l’incertitude deviennent la norme, les organisations s’éloignent des modèles rigides pour explorer des formes plus flexibles et agiles. À cela s’ajoutent les bouleversements induits par les technologies numériques et l’intelligence artificielle, les crises successives, les transitions énergétiques et les bouleversements géopolitiques qui produisent de nouveaux types de désordre et de complexité.
La désorganisation, qu’elle soit subie ou structurelle, vient bouleverser les équilibres établis. L’histoire de la pensée organisationnelle révèle d’ailleurs que les organisations n’ont jamais été totalement rationnelles ou ordonnées. Traversées par des jeux de pouvoir, des routines informelles, des résistances et des contradictions, elles font du désordre une caractéristique constitutive de leur fonctionnement. Les théories de la complexité, des systèmes ou de l’innovation permettent de mieux appréhender ces dynamiques, en valorisant une posture d’écoute, d’adaptation et de coévolution. Innover dans et grâce à l’incertitude devient alors une compétence stratégique. De même, la complexité et le désordre doivent être perçus comme un état fertile, porteur de créativité, d’innovation et de transformation.
C’est dans cette perspective que s’inscrivent ces différentes contributions, qui proposent des études de cas, des dispositifs expérimentaux, des modélisations et des réflexions théoriques sur les nouvelles figures des organisations contemporaines.

Le Vademecum de l’assurance des professionnels et particuliers présente de façon concrète l’ensemble des risques et leurs principes indemnitaires, qu’il s’agisse de la responsabilité civile, des événements indésirables, du contenu des contrats ou des formalités liés aux sinistres. En effet, l’assurance est un service qui fournit une prestation financière en cas de survenance d'un risque incertain, en échange d'une cotisation ou prime, offrant ainsi une sécurité économique aux individus et entreprises. Cet ouvrage est un véritable guide pratique à jour pour aborder le domaine réglementaire complexe de l’assurance

La comptabilité générale est un système d'enregistrement et de suivi des transactions financières d'une entreprise, permettant de produire des états financiers comme le bilan et le compte de résultat, reflétant sa situation financière et ses performances. L'ouvrage aborde les opérations courantes (TVA, achats et ventes, trésorerie...) ainsi que les opérations de fin d’exercice (état de rapprochement, régularisations de stocks, amortissements, dépréciations des immobilisations...).

Au final, cet ouvrage donne toutes les connaissances nécessaires à la compréhension des techniques de comptabilisation de toutes les opérations de l’entreprise.

Points forts

• L’ensemble des connaissances (le SAVOIR) nécessaires à l'étudiant en gestion
• De nombreux exemples et applications corrigées pour permettre d'acquérir la pratique (le SAVOIR-FAIRE)
• Cet ouvrage peut être utilement complété par l'ouvrage d'Exercices corrigés de Comptabilité générale des mêmes auteurs dans la même collection
  
  
  
  
  

Innovation doesn’t happen without risk. Ethical leadership doesn’t happen without pressure. Transformation doesn’t happen without fear.

The difference? Courage.

Courage in Organizations makes the case that courage is not a personality trait reserved for heroes—it is a measurable, teachable capacity that drives performance, innovation, and long-term organizational success.

In an era of constant disruption, political polarization, and rapid change, organizations must decide: play it safe or act with conviction. This book shows how courageous leadership fuels psychological safety, strengthens culture, boosts employee engagement, and unlocks bold innovation.

Through research-backed insights and compelling examples—from startups taking high-stakes risks to companies taking public social stands—the book reveals how organizations can:

• Encourage principled decision-making
• Support ethical action—even when it’s unpopular
• Increase resilience during crisis and transition
• Retain top talent through trust and authenticity
• Turn fear into forward momentum

Courage is not the absence of fear. It is the disciplined choice to act in alignment with purpose and values.

For leaders navigating change, HR professionals building culture, and executives committed to ethical performance, this book provides a framework for building organizations that don’t just survive disruption—but lead through it.

Because in today’s business environment, the greatest competitive advantage isn’t speed or scale.

It’s courage.

Ce livre va permettre à l'acquéreur d’acquérir le savoir-faire indispensable pour résoudre avec succès les exercices de comptabilité générale qui peuvent être proposés dans le cadre de ses études. Tout y est développé et méthodiquement expliqué à l’aide de corrigés rédigés et détaillés : les principes généraux de la comptabilité ; les opérations courantes ; les opérations de fin d’exercice.

Cet ouvrage permet de mettre en application l’ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés rédigés.

Points forts

• Des énoncés proches de la réalité du travail des services comptables des entreprises
• Donner la maîtrise des principes et des techniques de comptabilisation des différentes opérations de l’entreprise
• Ce livre vous permet de mettre en œuvre l’ensemble des connaissances développées par les mêmes auteurs dans leur livre Comptabilité générale (coll. les Zoom’s)

L’ouvrage vise à répondre aux questions que se posent les dirigeants et managers confrontés à la gestion d’activités à distance et à la coordination d’équipes multiculturelles dans un environnement globalisé. Fondé sur une recherche doctorale et sur l’analyse approfondie d’un cas réel, celui de LGL Transport, PME opérant entre l’Europe et l’Afrique, il propose une approche concrète et contextualisée du management interculturel. Comment transformer la distance géographique, culturelle et organisationnelle en levier de performance ? Comment structurer efficacement des équipes réparties sur plusieurs continents ? Comment réduire les incompréhensions liées aux différences culturelles ? Comment coordonner les activités à distance tout en maintenant un haut niveau de performance ? Comment mobiliser les outils numériques pour renforcer la collaboration ? Et enfin : comment faire de la diversité culturelle un moteur d’innovation et de compétitivité ? À ces questions, l’auteur apporte des réponses claires, pragmatiques et opérationnelles issues de son expérience de dirigeant et de chercheur. Il propose au lecteur une approche structurée autour de trois axes complémentaires : La compréhension des dynamiques interculturelles dans les organisations internationales ; La mise en œuvre de pratiques managériales adaptées aux équipes multiculturelles et à la distance ; La valorisation de la diversité culturelle comme levier de performance durable.

Cet ouvrage est le fruit de nombreuses années d’expérience de l’auteur dans l’analyse des marchés financiers, de sa passion pour l’analyse technique pure et d’années de coaching de traders débutants ou confirmés. Il présente une approche pragmatique et comportementale de l'analyse technique basée sur l'action du prix, la structure des marchés, en soulignant l'importance cruciale de la psychologie dans la réussite. Il donne les clés pour structurer son approche personnelle sur les marchés, qu'il s'agisse d'actions, d'indices, de matières premières ou de crypto-actifs. Au-delà de la technique du trading, ce livre aborde ce métier sous l’angle du mental.